Cosa
image
  • imageASSISTENZA A DOMICILIO
  • imageCENTRI DIURNI
  • imageCLINICHE E CENTRI MEDICI
  • imageMEDICI E PROFESSIONISTI
  • imageSERVIZI E TRASPORTI
  • imageSTRUTTURE RESIDENZIALI
Dove?
image
image

Fondo Regionale Disabili 2025: Contributi e Agevolazioni per le Aziende Piemontesi

Un imprenditore e una lavoratrice con disabilità che si stringono la mano in un ambiente di ufficio moderno

Il Fondo Regionale Disabili 2025 della Regione Piemonte offre contributi e agevolazioni alle aziende per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, sostenendo un’occupazione inclusiva e responsabile.

 

 

Cos’è il Fondo Regionale Disabili 2025?

 

Il Fondo Regionale Disabili 2025 è un’iniziativa promossa dalla Regione Piemonte per incentivare l’assunzione e la permanenza nel mondo del lavoro delle persone con disabilità. Si rivolge a tutte le imprese pubbliche e private con sede, filiale o unità produttiva sul territorio piemontese.

L’obiettivo? Promuovere una vera inclusione lavorativa, attraverso una rete di sostegno concreta e diversificata.

 

 

 Chi può partecipare?

 

Destinatari del bando:

  • Aziende pubbliche e private con sede legale e/o operativa in Piemonte.
  • Imprese con almeno una filiale o unità produttiva sul territorio regionale.
  • Datori di lavoro che vogliono assumere o mantenere persone con disabilità iscritte al Collocamento Mirato, come da Legge 68/99, Art. 1.

 

 

Finalità e Valori del Bando

 

Il bando sostiene le imprese che integrano la responsabilità sociale nei propri modelli di business e intendono:

  • Favorire l’inserimento lavorativo dei disabili
  • Prevenire l’abbandono del posto di lavoro
  • Promuovere la formazione attraverso tirocini mirati
  • Creare ambienti inclusivi con ausili tecnologici e consulenza professionale

 

 

Le Linee di Intervento del Bando: Contributi Dettagliati

 

  1.  Incentivi per l’Inserimento Lavorativo

Cos’è:

Contributi economici per ogni assunzione di una persona con disabilità.

A chi è rivolto:

Aziende che assumono nuovi dipendenti iscritti al Collocamento Mirato.

Quanto copre:

Fino al 100% del costo del lavoro, in base alla tipologia contrattuale e alla durata.

Obiettivo:

Aumentare l’occupazione stabile tra le persone con disabilità.

 

  1.  Incentivi per il Mantenimento Lavorativo

Cos’è:

Sostegno economico per garantire la permanenza nel lavoro delle persone disabili già assunte.

Quando serve:

In caso di aggravamento delle condizioni di salute o nuove esigenze organizzative.

Cosa copre:

Riorganizzazione del lavoro, modifica delle mansioni, corsi di aggiornamento.

 

  1.  Rimborso per Attivazione di Tirocini Formativi

Cos’è:

Contributi per aziende che avviano tirocini formativi per disabili.

Obiettivo:

Favorire l’acquisizione di competenze e l’inserimento futuro.

Cosa include:

Copertura dell’indennità mensile e altri costi legati alla formazione in azienda.

 

  1.  Servizi di Consulenza e Supporto Tecnico

Cos’è:

Consulenze specializzate offerte alle aziende per affrontare al meglio l’inserimento di lavoratori disabili.

Include:

  • Supporto nella stesura dei progetti
  • Orientamento normativo e tecnico
  • Strategie di integrazione personalizzate

 

  1.  Contributi per Ausili e Accomodamenti Ragionevoli

Cos’è:

Finanziamento per adattamenti del posto di lavoro.

Cosa finanzia:

  • Acquisto di ausili tecnologici
  • Adeguamenti strutturali
  • Modifiche ergonomiche e ambientali

Obiettivo:

Rendere l’ambiente lavorativo accessibile e funzionale.

 

 

 Come Presentare Domanda

 

 

 

Il Fondo Regionale Disabili 2025 è molto più di un semplice incentivo economico: rappresenta una sfida etica e sociale, una chiamata all’azione per tutte le imprese che vogliono essere parte del cambiamento.

Promuovere l’inclusione significa costruire un ambiente più giusto, sostenibile e produttivo per tutti.

 

Rimani aggiornato con Sespera Magazine

Ricevi ogni settimana notizie su bonus INPS, agevolazioni, assistenza domiciliare, diritti delle famiglie, truffe agli anziani e guide pratiche per vivere meglio la terza età.

Nessuno spam. Puoi cancellarti in qualsiasi momento.

Cliccando su Iscriviti, accetti l’informativa sulla Privacy e il trattamento dei dati per l’invio della newsletter.

🧠 Redazione Assistita: Questo contenuto è stato redatto con il supporto di strumenti di Intelligenza Artificiale. Ogni articolo viene successivamente controllato, verificato e umanizzato dal team di Sespera.it per garantire affidabilità e coerenza con i nostri valori.

🛈 Disclaimer Legale: Le informazioni riportate hanno scopo puramente divulgativo e non sostituiscono il parere di medici o professionisti qualificati. Sespera.it non garantisce l’aggiornamento in tempo reale di tutte le normative citate. Si invita sempre alla verifica presso fonti ufficiali.

Articoli correlati

Ti interessano notizie utili, guide e bonus dedicati alle famiglie?

Nessuno spam. Puoi cancellarti in qualsiasi momento.

Cliccando su Iscriviti, accetti l’informativa sulla Privacy e il trattamento dei dati per l’invio della newsletter.

Dal Magazine

Sei un professionista dell'assistenza? Smetti di cercare clienti, fatti trovare.

Sespera.it è la piattaforma che mette in luce la tua professionalità e ti connette direttamente con chi ha bisogno dei tuoi servizi.

Sostieni - APS SESPERA

Ogni donazione a favore di APS SESPERA tiene viva una rete che unisce famiglie, anziani e professionisti, rendendo sespera.it un luogo sicuro, gratuito e pieno di risposte concrete.

APS SESPERA – Rete Nazionale per l’Assistenza e la Cura agli Anziani | Scopri di più.

Guide pratiche per anziani e caregiver

Consigli pratici e verificati su cura quotidiana, ausili, alimentazione e benessere, utili in ogni situazione.