Graduatoria bloccata: il caso degli OSS vincitori del concorso ARES 2024
Nel giugno 2024, la Regione Sardegna ha indetto un concorso unificato tramite ARES per l’assunzione a tempo indeterminato di 57 operatori socio-sanitari (OSS). Tuttavia, a distanza di mesi, gli idonei vincitori del concorso per l’ASL 5 di Oristano si trovano in una situazione di incertezza: la graduatoria approvata il 20 giugno 2024 risulta ancora bloccata.
Le preoccupazioni dei vincitori: “Rischiamo di essere scavalcati”
Gli OSS idonei al concorso avevano scelto la sede di Oristano con la speranza di essere assunti stabilmente, ma il mancato scorrimento della graduatoria li ha lasciati in una condizione di precarietà. La loro principale preoccupazione è che, nel frattempo, vengano assunte altre persone attraverso un canale alternativo: i cosiddetti Cantieri occupazionali sperimentali sanitari.
I Cantieri Occupazionali Sanitari: una minaccia per la graduatoria?
La Regione Sardegna, attraverso l’Assessorato al Lavoro, ha attivato un progetto parallelo per l’inserimento lavorativo di disoccupati qualificati nel settore sanitario. Questi cantieri prevedono assunzioni a tempo determinato a partire da maggio 2025.
Sebbene il 60% dei posti sia riservato agli OSS idonei del concorso ARES, molti di loro hanno deciso di non aderire. Il motivo? Accettare questa opportunità implicherebbe licenziarsi dal proprio lavoro attuale e rinunciare temporaneamente a uno stipendio. Un rischio che in molti non possono permettersi di correre.
Il fabbisogno di OSS in Sardegna: il caso dell’ospedale San Martino di Oristano
Il paradosso è che, nonostante la graduatoria bloccata, l’ospedale San Martino di Oristano soffre di una carenza cronica di personale OSS.
Gli operatori attualmente in servizio denunciano turni pesanti e condizioni di lavoro difficili. Durante le prove concorsuali, i commissari avevano rassicurato i candidati sul fatto che le assunzioni sarebbero state superiori ai posti inizialmente previsti. Tuttavia, ad oggi, tutto tace.
La posizione della ASL 5 di Oristano
Il direttore generale dell’ASL 5, Angelo Maria Serusi, ha dichiarato che l’azienda sanitaria ha assunto tutti gli OSS previsti dal piano del fabbisogno, rispettando le normative vigenti.
Secondo Serusi, il 50% delle assunzioni è avvenuto tramite concorso, mentre il restante 50% è stato destinato alla stabilizzazione del personale con i requisiti maturati. Il direttore ha aggiunto che sono in corso valutazioni per ulteriori assunzioni e ha espresso l’auspicio di poter stabilizzare tutti gli operatori nel rispetto del quadro normativo.
Graduatoria OSS: un futuro incerto?
La graduatoria rimarrà valida fino al 20 giugno 2026, ma ogni mese che passa senza nuove assunzioni aumenta il timore degli idonei di essere esclusi. La preoccupazione principale è che, mentre il blocco persiste, il personale assunto tramite i Cantieri Occupazionali Sanitari possa poi essere stabilizzato, tagliando fuori chi ha superato il concorso pubblico.
La situazione degli OSS vincitori del concorso ARES in Sardegna è un chiaro esempio di come le dinamiche burocratiche possano rallentare i processi di assunzione, lasciando i lavoratori in una condizione di incertezza.
Da un lato, c’è una necessità concreta di personale sanitario, dall’altro un gruppo di professionisti qualificati in attesa di essere assunti. La speranza è che la ASL 5 trovi al più presto una soluzione per garantire la stabilizzazione di questi lavoratori senza penalizzarli rispetto alle nuove iniziative occupazionali.
