In Italia mancano oltre 65.000 infermieri. Una crisi che mette in difficoltà famiglie e strutture sanitarie, ma che apre anche molte opportunità di lavoro per italiani e stranieri. Scopri cosa sta succedendo, cosa aspettarti e come cogliere questa occasione.
Una domanda urgente: dove sono finiti gli infermieri?
Negli ospedali, nelle RSA, nei servizi domiciliari: ovunque si sente la stessa voce d’allarme. Mancano infermieri. Ma cosa significa davvero “carenza infermieristica in Italia”? E quali conseguenze comporta per chi lavora nella sanità, per gli anziani e per chi cerca oggi un impiego in questo settore?
Carenza infermieristica: i numeri della crisi
Il dato ufficiale: 65.000 posti vacanti
Secondo la FNOPI (Federazione Nazionale Ordini Professioni Infermieristiche), in Italia servirebbero almeno 65.000 infermieri in più solo per coprire i bisogni attuali. E la situazione è destinata a peggiorare, considerando il progressivo invecchiamento della popolazione.
Dove mancano di più
- Ospedali pubblici, soprattutto nei reparti ad alta intensità (pronto soccorso, geriatria, terapia intensiva).
- Strutture per anziani (RSA, case di riposo).
- Servizi di assistenza domiciliare (SAD, ADI).
- Ambulatori di medicina territoriale.
Cresce il numero di infermieri stranieri in Italia
Per colmare il gap, molte strutture stanno reclutando personale dall’estero. La crescita degli infermieri stranieri è evidente, specialmente da:
- Romania
- India
- Filippine
- Sud America
Tuttavia, il processo di riconoscimento dei titoli resta lungo e complesso, nonostante le semplificazioni introdotte in alcune regioni.
Opportunità di lavoro per chi cerca un impiego nella sanità
Ecco dove cercare
- Concorsi pubblici per infermieri: consultabili su Gazzetta Ufficiale, siti delle ASL e portali regionali.
- Agenzie interinali specializzate in sanità.
- Portali dedicati come Infermieritalia, Indeed, Sespera.it.
Offerte di lavoro attualmente aperte (maggio 2025)
- ASL Roma 2 – 400 posti per infermieri a tempo indeterminato
L’ASL Roma 2 ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 400 infermieri a tempo indeterminato. Le domande devono essere presentate entro il 15 maggio 2025.
- RSA in Lombardia – 50 infermieri richiesti con assunzione immediata
Diverse RSA in Lombardia cercano urgentemente 50 infermieri, offrendo contratti a tempo indeterminato e possibilità di crescita professionale.
🔗 Offerte disponibili su Indeed
- Clinica privata a Bologna – Infermieri per turni notturni
Una clinica privata a Bologna è alla ricerca di infermieri per coprire turni notturni, offrendo una retribuzione competitiva e contratti a tempo indeterminato.
- Servizi domiciliari a Napoli – 30 infermieri per cure ADI
A Napoli, si cercano 30 infermieri per l’assistenza domiciliare integrata (ADI), con contratti a tempo pieno e possibilità di formazione continua.
🔗 Informazioni su Aspat Campania
- Ospedale Pediatrico Gaslini (Genova) – Bando per 20 infermieri pediatrici
L’Ospedale Gaslini di Genova ha pubblicato un bando per l’assunzione di 20 infermieri pediatrici a tempo indeterminato. Le domande devono essere presentate entro il 29 maggio 2025.
🔗 Per un elenco aggiornato dei concorsi attivi, consulta la sezione “Concorsi e Opportunità” su sespera.it.
Requisiti e modalità di candidatura
Per candidarsi a queste posizioni, è generalmente richiesto:
- Laurea in Infermieristica o titolo equipollente
- Iscrizione all’Albo Professionale (OPI)
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni di stress
Le modalità di candidatura variano a seconda dell’ente o della struttura: alcune richiedono l’invio della domanda tramite portali online, altre tramite PEC o consegna a mano. È fondamentale leggere attentamente i bandi ufficiali per rispettare le scadenze e le modalità richieste.
Quali sono le conseguenze della carenza di infermieri in Italia?
La carenza di infermieri non è solo un problema occupazionale, ma ha ripercussioni significative sulla qualità dell’assistenza sanitaria. Studi recenti evidenziano come un numero insufficiente di personale infermieristico possa aumentare il rischio di errori medici, ridurre la soddisfazione dei pazienti e aumentare il burnout tra gli operatori sanitari.
Inoltre, l’aumento degli infermieri stranieri pone l’accento sulla necessità di programmi di integrazione culturale e linguistica, per garantire una comunicazione efficace e un’assistenza di qualità.
Conseguenze della carenza infermieristica per le famiglie e gli anziani
- Liste d’attesa più lunghe per visite, ricoveri e interventi.
- Maggiore rischio clinico per i pazienti, specialmente anziani e fragili.
- Difficoltà nell’attivare assistenza domiciliare o prestazioni a domicilio.
Il Punto di Vista di Sespera.it
La carenza infermieristica in Italia è una questione di sistema che colpisce direttamente la qualità dell’assistenza, soprattutto verso le fasce più deboli: anziani, disabili, malati cronici. Ma ogni crisi porta con sé anche una possibilità.
Se sei un infermiere o vuoi diventarlo, è il momento giusto per formarti e candidarti. Se sei una famiglia in difficoltà, informarti sui servizi territoriali può fare la differenza.
Sespera.it continuerà a segnalare bandi, opportunità di lavoro e soluzioni per chi assiste e per chi ha bisogno di essere assistito.
